Les collaborateurs des organisations à feu bleu fournissent jour et nuit des performances physiques et mentales de grande qualité. Pour que la police soit en mesure de garantir la sécurité, par exemple, policières et policiers doivent pouvoir tirer parti de toutes leurs capacités. En plus d'une bonne santé et d'une bonne forme physique, la résilience, c'est-à-dire la capacité de faire face au stress et la force intérieure, est une condition de base pour cela. Une étude publiée en 2021 de la clinique universitaire de psychiatrie et de psychothérapie de Berne et de la clinique privée de Meiringen (SLH) met en garde contre l'augmentation des troubles de stress post-traumatique (TSPT) chez le personnel des urgences et des secours. C'est pourquoi de plus en plus de corps de police veillent à ce que les ressources personnelles de leurs collaborateurs soient aussi équilibrées que possible.

 

Le premier «Bluelight Health Congress by DI MIND» permet aux responsables et aux collaborateurs des organisations à feu bleu (police, pompiers, services de secours, douanes et corps des gardes-frontières, etc.) ansi qu'aux collaborateurs dans les services d’urgence psychosociale (peers et care teams), aux politiques et à toute autre personne intéressée de faire le point sur les tendances actuelles en matière de promotion de la santé dans la police. En outre, des représentants d'unités de police de Suisse qui font confiance à l'analyse de la variabilité de la fréquence cardiaque (VFC) pour la promotion de la santé de leurs collaborateurs prendront également la parole.

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