1st «Bluelight Health Congress by DI MIND»
19.09.2022 / SEEDAMM PLAZA Pfäffikon SZ
Les collaborateurs des organisations à feu bleu fournissent jour et nuit des performances physiques et mentales de grande qualité. Pour que la police soit en mesure de garantir la sécurité, par exemple, policières et policiers doivent pouvoir tirer parti de toutes leurs capacités. En plus d'une bonne santé et d'une bonne forme physique, la résilience, c'est-à-dire la capacité de faire face au stress et la force intérieure, est une condition de base pour cela. Une étude publiée en 2021 de la clinique universitaire de psychiatrie et de psychothérapie de Berne et de la clinique privée de Meiringen (SLH) met en garde contre l'augmentation des troubles de stress post-traumatique (TSPT) chez le personnel des urgences et des secours. C'est pourquoi de plus en plus de corps de police veillent à ce que les ressources personnelles de leurs collaborateurs soient aussi équilibrées que possible.
Afin de permettre aux responsables et aux collaborateurs des organisations à feu bleu (police, pompiers, services de secours, douanes et corps des gardes-frontières, etc.), nous organisons le premier «Bluelight Health Congress by DI MIND» le 19 septembre 2022 au centre de congrès SEEDAMM PLAZA à Pfäffikon SZ. En outre, des représentants d'unités de police de Suisse qui font confiance à l'analyse de la variabilité de la fréquence cardiaque (VFC) pour la promotion de la santé de leurs collaborateurs prendront également la parole.
Nous accueillons également avec plaisir des responsables du monde de la politique, des représentants des médias et d'autres personnes intéressées.
Formation à la résilience pour les forces spéciales
Variabilité de la fréquence cardiaque comme indicateur de stress
Tendances de la gestion de la santé au travail dans la police
Retour d’expérience avec le programme «Resource Management HRV by DI MIND»
Sponsors
Co-sponsors
LES ORATEURS
Nous sommes très fiers d'avoir pu gagner les spécialistes respectés suivants comme conférenciers :
Dr Harri Gustafsberg
Auteur, coach mental et membre dirigeant de longue date de l’unité spéciale de la police finlandaise «Bear»
Médecin en chef de la médecine du sport «Davos Sports & Health» (SOMC)
Médecin d'équipe du HC Davos & Swissski (biathlon/ski de fond)
Psychologue d'entreprise et de police pour la police de Lucerne
Chef du service des ressources humaines dde la police cantonale fribourgeoise
Secrétaire général de de la Fédération Suisse Fonctionnaires de Police FSFP
LE PROGRAMME (traduction simultanée: EN / DE / FR)
19 septembre 2022 / Centre des congrès SEEDAMM PLAZA, Pfäffikon SZ
08h00 Ouverture des portes et café de bienvenue
09h00
Ouverture du «Bluelight Health Congress by DI MIND» et exposés
> Dr Harri Gustafsberg
> Dr Walter Kistler
> Mme Franziska Jans
> M. Jean-François Blanc
> M. Max Hofmann
12h15 Déjeuner debout avec possibilité de discussions personnelles
13h15
Présentation et interprétation de l'analyse VFC, suivie d'une séance de questions-réponses
15h45 Fin du «Bluelight Health Congress by DI MIND»
«Sous pression, nous devons agir correctement.»
PARTICIPATION ET COÛTS
C'est avec plaisir que nous accueillons les responsables et les collaborateurs des organisations à feu bleu (police, pompiers, services de secours, douanes et corps des gardes-frontières, etc.) ainsi que des représentants de la politique, des médias et d'autres personnes intéressées au «Bluelight Health Congress by DI MIND». De plus, nous vous permettons de réaliser votre propre mesure de VFC sur 3 jours (y compris ou hors entretien personnel d'évaluation) à des conditions particulières.
Participation
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Participation personnelle pour les invités (gratuit)
Participant(e)s avec une invitation personnelle ou un(e) remplaçant(e)
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Participation pour une personne supplémentaire des invités (CHF 117.00)
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Participation pour les membres de la FSFP (CHF 117.00)
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Participation pour les représentants d'autres organisations à feu bleu (CHF 117.00)
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Participation pour les représentants de la CCDJP, du CDSVS ou de la politique (CHF 117.00)
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Autres participants (CHF 280.00)
Mesure VFC
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Programme «myResource Management 72h-HRV by DI MIND» + la valeur VO2max (CHF 249.00)
(y compris la discussion de l'analyse + évaluation de la valeur VO2max)
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Programme «myResource Management 72h-HRV by DI MIND» (CHF 199.00)
(y compris la discussion de l'analyse)
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Mesure VFC «72h-HRV by DI MIND» (CHF 82.00)
(sans entretien d'évaluation personnel)
Condition d'annulation
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Annulation avant le 31 juillet 2022 : sans frais
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Annulation avant le 19 août 2022 : remboursement de 50% des frais de participation
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Annulation à partir du 9 septembre 2022 : aucun remboursement des frais de participation possible
Toute annulation doit être communiquée par écrit.
L’inscription peut être transférée en tout temps et sans frais à une autre personne.
DÉTAILS SUR LE LIEU DU CONGRÈS
Grâce à son emplacement central, l'hôtel et le centre de congrès SEEDAMM PLAZA est facilement accessible par tous les moyens de transport. Depuis la gare principale de Zurich, vous pouvez rejoindre la gare Pfäffikon SZ en 25 minutes. L'hôtel est facilement accessible depuis la gare en 10 minutes à pied sur un chemin naturel le long du lac. Vous pouvez également utiliser le bus public jusqu'à l'arrêt «Schweizerhof» et ne faire que 2 à 3 minutes à pied. Si vous arrivez en voiture, utilisez l'adresse «Seedammstrasse 3, 8808 Freienbach» de votre appareil de navigation comme destination de voyage.
En réservant une chambre avec ce formulaire, vous bénéficiez d'un tarif spécial pour votre nuitée du 18 au 19 septembre 2022.
INSCRIPTION
L'inscription en ligne est possible jusqu'au 31 août 2022. Chaque participant doit s'inscrire. Si cela n'est de nouveau pas possible en raison du COVID-19, nous organiserons le «Bluelight Health Congress by DI MIND» en ligne.
Le congrès est organisé par le spécialiste de la prévention DI MIND, qui s'est établi avec l'analyse VFC comme partenaire compétent pour la gestion de la santé personnelle et en entreprise dans l'environnement policier. Pour ce faire, des données concrètes sur le stress, le sommeil, le travail, les loisirs et les activités physiques sont mesurées, documentées, analysées et discutées personnellement avec les collaborateurs. Le rapport de programme intégré et anonyme est un document de travail parfait pour le service RH.