La sécurité sous pression : Le Bluelight Health Congress by DI MIND met l'accent sur les forces d'intervention

«Bluelight Health Congress by DI MIND»

Le 16 mars 2026, la communautés des professionnels des services d'urgence se réunira au Panorama Resort & Spa Feusisberg pour le 2e Bluelight Health Congress by DI MIND. Des cadres, des experts et des collaborateurs de la police, des pompiers, des services de secours, des douanes, du corps des gardes-frontière et des services d'urgence psychosociale y discuteront des développements actuels en matière de santé, de performance et de résilience dans le cadre des interventions.

Le congrès sert de plateforme d'échange entre les professionnels du terrain, la médecine, la psychologie et la gestion organisationnelle. L'objectif est de donner des impulsions concrètes pour le quotidien professionnel des organisations d'urgence et de sensibiliser à la promotion durable de la santé dans les professions très exigeantes.

Participation également possible en ligne Pour la première fois, le congrès sera également retransmis en direct. De plus, les contributions seront disponibles en vidéo à la demande après l'événement. Les organisations à feux bleus pourront ainsi permettre à leurs collaborateurs d'accéder aux contenus a posteriori et aborder des thèmes spécifiques dans le cadre de la formation, de la prévention ou de la gestion de la santé en entreprise.

« Notre objectif est de permettre au plus grand nombre possible de personnes issues des organisations à feu bleu d'accéder à ces contenus. Grâce à la diffusion en direct et aux vidéos à la demande, nous offrons aux organisations et aux employeurs la possibilité de fournir à leur personnel des informations concrètes pour promouvoir la sensibilisation à la santé. »

Perspective stratégique des organisations Avec Max Hofmann, secrétaire général de la Fédération Suisse Fonctionnaires de Police, l'accent est également mis sur la perspective stratégique. Son exposé examine comment les Agents de police font face à des exigences croissantes, à une pression grandissante et à des questions de performance.

Michael Schumann, responsable des services médicaux chez Schutz & Rettung Zürich, apporte une autre perspective opérationnelle importante. Alors que le premier congrès était fortement axé sur les thèmes liés au travail de la police, le champ de vision s'élargit désormais délibérément à d'autres organisations d'urgence. M. Schumann donne un aperçu des pratiques de gestion et d'intervention dans les services de secours et montre où la promotion de la santé peut intervenir dans le quotidien opérationnel.

Traumas et santé mentale au centre La docteure Katja Kalbermatter, spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, partage son expérience dans le domaine du traitement des traumatismes, notamment au sein du service ambulatoire pour victimes de guerre et de torture de la Croix-Rouge suisse à Berne. Son exposé porte principalement sur des questions telles que : comment appréhender les événements traumatisants dans leur globalité ? Quels sont les moyens à la disposition des collaborateurs et des organisations pour apporter un soutien durable aux personnes concernées ?

La haute performance dans des conditions extrêmes Dans sa présentation « Timeless Medicine », Uwe Andreas Kalbermatter présente des approches nouvelles et éprouvées pour gérer le stress, la pression et l'ambition dans un environnement de haute performance. La discussion qui suit avec Samuel Summermatter, chef pilote chez Air Zermatt, porte sur l'aviation. Les vols de sauvetage en haute montagne imposent des exigences extrêmes aux pilotes. La santé, la stabilité mentale et la capacité à prendre des décisions claires sont des conditions essentielles dans ce domaine. La discussion montre quelles expériences issues de cet environnement peuvent également être pertinentes pour d'autres organisations à feux bleus.

Expériences vécues par la police Une autre contribution nous vient de David Stauffer, commandant de la Police Région Morges. Depuis plusieurs années, son organisation mise sur des programmes structurés de promotion de la santé. La mise en œuvre systématique de mesures a permis de réduire considérablement les absences pour cause de maladie. Parallèlement, les collaborateurs sont activement impliqués dans la création d'un environnement de travail propice à la santé.

Diagnostic et nouvelles approches en matière de prévention En complément, un panel sera organisé sur le diagnostic, les micronutriments et d'autres approches en matière de promotion de la santé. Il sera également question des méthodes issues du sport de haut niveau qui pourraient être utiles aux organisations à feux bleus.

Échanges au-delà du congrès Outre les présentations techniques, le congrès offre un espace dédié aux discussions et aux échanges personnels. Divers prestataires issus des domaines de la promotion de la santé, de la régénération et de l'optimisation des performances y présentent leurs produits et leurs méthodes.

Le Bluelight Health Congress 2026 offre ainsi, tant sur place que sous forme numérique, un aperçu des développements actuels dans le domaine de la santé et de la performance au sein des organisations à feux bleu. La participation est possible sur place, via diffusion en direct ou a posteriori via vidéo à la demande.

Pour plus d'informations et pour vous inscrire, rendez-vous sur www.dimind.ch/blhc