"Betriebliches Mentoring schafft Mehrwert, wenn es darum geht, innerbetrieblich Menschen auf einer künftigen beruflichen Etappe zu begleiten."

Betriebliches Mentoring

Das betriebliche Mentoring hat sich vom Trend zum «State of the Art» entwickelt. Denn die Unternehmen denken proaktiv. Es geht nicht mehr «nur» ums Coaching, sondern um eine ganzheitliche Herangehensweise.

 

Betriebliches Mentoring gehört mittlerweile zum Standard in vielen Unternehmen. Ob es sich nun um kleinere KMU oder grössere Konzerne handelt.

Dynamik und Komplexität nehmen in der Arbeitswelt zu. Suchen Sie Unterstützung, um Ihre Mitarbeitenden in deren Arbeits- und Berufsfeld bei Lern-, Veränderungs- sowie Entwicklungsprozessen zu begleiten? Gemeinsam entwickeln wir Prozesse und führen diese durch. Konflikte werden moderiert und die Qualität der Veränderungs- und Entwicklungsprozesse wird gesichert.

Gerne unterstützen wir Sie mit unserer Methodenvielfalt in den Bereichen Coaching, Mentoring, Training und den nachhaltigen Führungs- und Sozialkompetenzen.

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Mentoring

Veränderungsprozesse mitgestalten ...​
 

  • Coaching
     

  • Beratung 
     

  • Training

"Gemeinsam konnten wir mehr erreichen."

Was wir sonst noch bieten ...

DI MIND bietet mit seinem Netzwerk von Spezialisten individuelle Coachings (In- und Outdoor), Beratungen, Mentoring, Seminare und Vorträge zu Achtsamkeit, Persönlichkeitsentwicklung, Ressourcenmanagement sowie Stressprävention in der ganzen Schweiz. DI MIND ist zudem offizieller Anbieter des Firstbeat Lifestyle Assessments, mit der Messung der Herz-Raten-Variabilität (HRV).

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