Organisiert wird der Kongress vom Präventionsspezialisten DI MIND, der sich mit der HRV-Analyse als kompetenter Partner für das persönliche und betriebliche Gesundheitsmanagement im Blaulichtumfeld etabliert hat. Dazu werden konkrete Daten zu Stress, Schlaf, Arbeit, Freizeit und körperlichen Aktivitäten gemessen, dokumentiert, analysiert und mit den Mitarbeitenden persönlich besprochen. Der integrierte anonymisierte Programmbericht ist ein perfektes BGM-Arbeitsdokument für die HR-Abteilung.